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创新思维培训会召开

发布时间:2020/7/28 14:39:08 编辑: 点击率:

内部碰撞,外脑赋能。为进一步提高员工对于“创新”的认知和理解,为如何开展2020年“持续创新”核心价值观主题年活动提供方向性指导,促进“持续创新”核心价值观更好地落地实施,512日,《组织创新策略与思维突破》培训会议于总部行政楼四楼大会议室召开,人资行政部总监linda主持,总公司主管、工程师(含)以上人员、子公司经理(含)以上人员以及企业文化执行官,共计120人参与本次培训。


培训会上,瞰森企业管理咨询单义涛老师从什么是“创新”出发,在概述组织创新理论的同时,亦引用众多企业创新案例以启发学员突破思维。学员的积极发言分享,以及结合自身项目经验对方法工具的互动演练,让创新由书面贴近实际,从理论走向实践,成为本次培训创意激发、亮点频出的重要催化剂。


(学员发言分享)



(小组成员积极讨论)


(及时记录讨论结果)

培训末尾,凌总总结:伟大的事业始于梦想,基于创新,成于实干,没有创新就意味着灭亡,在松井即将迈入下一个竞争历程之际,我们不仅要为过去的付出喝彩,为过去的创新感到骄傲,也要不断学习和创新,与时俱进,为实现松井的愿景而不懈努力。


培训结束后,根据“持续创新”核心价值观主题年“吐故纳新”奖评奖结果,对获奖部门/集体——生产部、CMF部、质量管理部、财务部、涂料研发部RD3实验室、TS涂料部(华南)、松润公司进行了颁奖仪式。


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